2025年3月4日，物流管理教研室在综合楼412办公室举办强化师德师风建设，打造高素质教师队伍专题研讨会。物流管理教研室梁淑慧老师主持会议，教研室全体教师参加了本次交流会。

会议伊始，会议主持人梁淑慧老师指出师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，高校教师肩负着培养社会主义建设者和接班人的重要使命，良好的师德师风不仅关乎学生的成长成才，更关系到高校教育的质量和社会声誉，要求全体教师深刻认识到师德师风建设的重要性和紧迫性，自觉提升职业道德素养。然后带领全体教师学习了2025年全国教育工作会议，对准则中的各项规定进行了详细解读，结合实际案例分析了违反师德师风行为的表现和后果，引导教师明确行为规范，坚守师德底线。

参会教师就当前师德师风建设中存在的问题展开了热烈讨论。叶曼曼教师提出在教学过程中，部分学生存在学习积极性不高的问题，教师需要更加注重引导和激励，这也是师德的体现。还有教师提到在科研工作中，要坚决杜绝学术不端行为，恪守学术道德。大家一致认为，当前存在的一些师德师风问题不容忽视，需要采取有效措施加以解决。几位在师德师风方面表现突出的教师分享了自己的经验。张冉冉教师谈到，要关爱学生，尊重学生的个性差异，用爱心和耐心去引导学生成长。程丽圆教师强调，要以身作则，在言行举止上为学生树立榜样，做到言行一致。这些经验分享引发了与会教师的共鸣，为大家提供了有益的借鉴。主持人对下一步师德师风建设工作进行了部署。一是要求教师们撰写个人师德师风承诺书，明确自己的责任和义务，自觉接受监督；二是开展师德师风主题教育活动，通过讲座、培训等形式，不断提高教师的职业道德水平；三是建立师德师风监督机制，成立监督小组，定期对教师的师德师风情况进行检查和评估，对违反师德师风的行为要严肃处理。